Du willst Digitalisierung gestalten, die im Alltag wirklich wirkt? Bei uns gestaltest du die digitale Weiterentwicklung einer sozialen Non-Profit-Organisation aktiv mit. Du bist direkt dem CFO unterstellt und arbeitest eng mit der internen ICT-Stelle zusammen. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle setzt du gemeinsam mit Fachbereichen, ICT und Qualitätsmanagement tragfähige, nutzenorientierte Lösungen um.

Deine Tasks

  • Du leitest Digitalisierungs- und KI-Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung gemäss ICT-Strategie 2029.
  • Du stellst sicher, dass die Digitalisierungs-Roadmap eingehalten wird.
  • Du analysierst Prozesse, Systeme, Medienbrüche und Risiken und entwickelst daraus praxistaugliche Soll-Lösungen.
  • Du optimierst digitale End-to-End-Prozesse in Bereichen wie Wohnen, Tagesstruktur, Verwaltung, HR und Finanzen.
  • Du erhebst Anforderungen, evaluierst Standardsoftware und begleitest Einführungen.
  • Du koordinierst externe ICT-Partner und verbindest Fachbereiche, ICT und Geschäftsleitung.
  • Du stellst sicher, dass Change-, Schulungs- und Akzeptanzmassnahmen wirksam umgesetzt werden.
  • Du arbeitest an ICT Governance, Reporting, Budget- und Roadmap-Controlling mit.
  • Du sorgst dafür, dass Qualitätsprozesse und digitale Lösungen integrativ zusammenspielen.

Was du mitbringst

  • Strukturierte, selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise – du treibst Dinge voran.
  • Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Prozess-/Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Leitung und Umsetzung von grösseren Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Software-Evaluation.
  • Gutes Verständnis von ICT-Architekturen, Datenschutz und Informationssicherheit.
  • Erfahrung mit Microsoft 365 von Vorteil.
  • Interesse an KI-Anwendungen im administrativen Umfeld.
  • Kommunikationsstärke, Pragmatismus und ein gutes Gespür für ein soziales Non-Profit-Umfeld.

Was wir dir bieten

  • Neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Unkomplizierte und kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie.
  • Die Möglichkeit, nachhaltige Digitalisierung mit echtem Nutzen voranzubringen.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Stiftung Orte zum Leben arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns

Die Stiftung Orte zum Leben engagiert sich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Über 350 Mitarbeitende an mehreren Standorten setzen sich für Selbstbestimmung, Potenzialentfaltung und gesellschaftliche Teilhabe ein und leben die Leitwerte Respekt, Empowerment und Inklusion.

Ähnliche Stellen