Du arbeitest als Experte an der Schnittstelle zwischen Steuerkonformität, Prävention von Finanzkriminalität und verschiedenen Bankprozessen. In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, dass die Bank alle gesetzlichen Vorgaben rund um Steuern und Finanzkriminalität einhält und unterstützt verschiedene Teams mit deinem Fachwissen.
Deine Tasks
- Du bist Fachexperte für QI-, FATCA- und CRS-Vorschriften, berätst andere, führst Überprüfungen durch und arbeitest eng mit Teams aus Operations, KYC und Front Office zusammen.
- Du erstellst die jährlichen QI-FATCA-CRS-Berichte, indem du Daten für Steuerbehörden genau und pünktlich aufbereitest und prüfst.
- Du pflegst und entwickelst Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und technische Dokumentation weiter, damit die Bank alle Regeln einhält.
- Du analysierst neue Vorschriften, bewertest deren Auswirkungen und setzt Verbesserungen für Prozesse und Systeme um.
- Du prüfst die Qualität von Daten, führst Abstimmungen durch und löst Probleme, damit die Berichte korrekt sind.
- Du vertrittst das Tax-Compliance-Team bei Projekten und förderst das Bewusstsein für regulatorische Anforderungen, auch durch Schulungen.
- Du gibst fachliche Beratung und praktische Unterstützung bei der Steuerkonformität und Berichterstattung.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Banklehre mit Berufserfahrung und/oder Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Zertifizierungen in Compliance, Risikomanagement oder Finanzregulierung sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Geldwäschebekämpfung, Steuer-Compliance oder Prävention von Finanzkriminalität im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
- Technisches Verständnis, genaue und detailorientierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Compliance.
- Erfahrung mit Tax-Compliance-Aktivitäten, Untersuchung verdächtiger Aktivitäten und Umsetzung von Richtlinien.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Anforderungen einfach zu erklären.
- Hohe Genauigkeit, gutes Urteilsvermögen, Integrität und Qualitätsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Urlaub, abhängig vom Alter
- Bezahlter Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, zusätzlicher Elternurlaub möglich
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zuschüsse für Kinder bis 12 Jahre
- Rabatte auf Bankprodukte, Co-Investments, Vergünstigungen bei Versicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Programme für Gesundheit und Wellness, Sportangebote, gesunde Mahlzeiten
- Interne und externe Weiterbildung, Coaching, Mentoring und internationale Einsätze
- Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
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