Mit Engagement bewegst du etwas Sinnvolles. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Entwicklungen für die Gesellschaft und Wirtschaft zu gestalten. Der Kanton Solothurn bietet dir viele Möglichkeiten, erlebbare Flexibilität und ein stabiles Arbeitsumfeld. Im Amt für Justizvollzug (AJUV) trägst du dazu bei, die öffentliche Sicherheit mitzugestalten und den Straf- und Massnahmenvollzug zu planen und zu organisieren.
Deine Tasks
- Planen, organisieren, koordinieren und überwachen des Vollzugs im Bereich schwere Sexual- und Gewaltdelikte mit mittlerem bis sehr hohem Rückfallrisiko
- Erarbeiten und überprüfen von Vollzugsplanungen
- Sicherstellen von Risikoeinschätzungen und laufender legalprognostischer Auswertung neuer Informationen
- Interdisziplinärer Austausch mit Vollzugsinstitutionen, Therapeutinnen und Therapeuten, Gutachterinnen und Gutachtern
- Leiten von Vollzugsbesprechungen
- Kontakt mit verurteilten Personen, Rechtsvertretungen, Behörden und gegebenenfalls Opfern
- Erarbeiten, verantworten und umsetzen von Vollzugsentscheiden (z.B. Vollzugsantritt, Vollzugslockerungen, Versetzungen)
- Verfassen von Anträgen (z.B. Sanktionsänderung, Rückversetzung, Verlängerung von Massnahmen) und Stellungnahmen für das Gericht
- Vertreten der Abteilung in Nachverfahren vor Gericht
Was du mitbringst
- Juristischer Hochschulabschluss (evtl. mit Anwaltspatent)
- Forensische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Von Vorteil: Erfahrung im Justizvollzug oder Strafrecht (z.B. bei Vollzugsbehörde, Vollzugsanstalt, Strafverfolgung, Gericht)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
- Zuverlässige, genaue und speditive Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader möglich
- Mobiles Arbeiten
- Faires Lohnsystem und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (GAV)
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsangebot
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
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Über uns
Der Kanton Solothurn steht für sinnstiftende Arbeit, viele Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und ein stabiles Arbeitsumfeld. Hier kannst du mitgestalten und Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen.